みちのく興業株式会社

　―経営理念は。
「お客さま第一主義」を掲げている。要望に応えていい仕事をして、良い評価をいただけば次につながるし、社員のやりがいにもつながる。経営の武器としては、安全と確かな品質をお客さまに提供するよう社員と共有している。社是の「おはよう」「にっこり」「ありがとう」が実践できたら全てで成功する。
―会社の現状と課題は。
順調に仕事をいただいており、業績は安定している。１０、２０年後を見据えて仕事をしており、担い手となる社員の確保が課題だ。この３年間で２０～３０人の採用を考えている。人を確保できる会社が生き残っていける。
―今後の事業展開は。
東北エリアでの内装工事ナンバー１を目指している。内装といえばみちのく興業と言われるように浸透させたい。今後は社会貢献を含めて建設業とは違った角度からの事業展開も目指していきたい。
―人材育成の取り組みは。
今年、工場内に訓練施設を設けた。ベテラン作業員から実務を学び、安心して現場に入れるよう教育する。現場管理者のレベルアップ研修も定期的に行う。男女関係なく、明るく元気な方で、モノ作りに興味がある人を求めたい。
―福利厚生は。
育休取得に力を入れ、産休や介護休暇も取れる。１時間単位からの有給休暇も取り入れた。ボウリング大会やバーベキュー、お楽しみ抽選会の実施や、土用の丑（うし）の日のウナギ弁当やクリスマスのケーキなど季節によってプレゼントも出している。仕事のモチベーションを上げるために髪型も自由だ。

内装工事を手掛ける、八戸市の「みちのく興業」（飯田和雄社長）が３日、社会福祉事業に役立ててもらおうと、同市に３０万円を寄付した。寄付金は、社会福祉基金に積み立てられる。
地域貢献活動の一環。同社の社会福祉事業への寄付は今回が１２回目で累計４００万円に上る。このほかにも、市に対して青少年育成、是川縄文の里整備費などとして累計１６７万円を寄付している。
この日は榎本直行執行役員総務部長が市庁を訪れ、熊谷雄一市長に目録を手渡した。熊谷市長も感謝状を贈り、善意に対して謝意を示した。

青森県専門工事業担い手確保推進協議会は４日、青森市で２２社による合同説明会と業種別体験会を開いた。県内の高校生約１００人が参加し、配水管を使ったスピーカー作りや左官体験など、ものづくりの仕事に触れながら職業への理解を深めた。
左官や塗装などの専門工事業に限定した合同企業説明会は、昨年６月に同会が全国で初めて開催。今回は、全国初の取り組みとして体験会も行った。仕事内容や魅力を発信する場を設けることで、建設業のイメージアップを図り、担い手不足の解消を目指す。
みちのく興業（八戸市）のブースで、石こうボードにビスを打ち込む作業を体験をした、県立青森工業高建築科２年の有馬凜々さん（１６）は、「授業だけでは経験できない、いい体験ができた。職人さんはすごいと改めて分かった」と興味深そうだった。
同会の勝又祐人会長は、「地域に根差した、半永久的に残る建物を構築する達成感や感動を伝えていきたい」と話した。
同会は、建設の仕事をＰＲするアニメーション動画をユーチューブで公開しているほか、今秋には八戸市でも説明会を開催する予定。

八戸市の内装工事会社みちのく興業（飯田和雄社長）は１０日、八戸プラザアーバンホールで、社会福祉事業に役立てて―と市に３０万円を寄付した。
同社は毎年、地域貢献活動の一環で社会福祉事業をはじめ、青少年育成や防災対策などのために寄付を行っている。同事業へは、今回で１１回目。
この日は、熊谷雄一市長と同社の関係者らが出席。目録を受け取った熊谷市長が、飯田社長へ感謝状を手渡した。
熊谷市長は「寄付の趣旨に沿い、地域の福祉のために大切に使わせていただく」と感謝した。

内装工事を手がけるみちのく興業（八戸市、飯田和雄社長）は２２日、グランドサンピア八戸で創立５０周年記念式典を開いた。社員や安全衛生協力会、取引関係者ら約１６０人が節目を祝った。
同社は１９７２年７月設立。これまでに東北地方を中心に、数多くの内装工事を手がけてきた。
式典で飯田社長は「この５０年、困難な時もあったが、皆さんのおかげで今日を迎えることができた。１００年企業へ成長できるよう、今後も技術の研さんに努めたい」とあいさつ。５０周年記念事業として、今年６月に同市の社会福祉事業のために１００万円を寄付したことも報告した。
また、永年勤続の社員と永年功労の協力会員に感謝状を贈った。