住まいと暮らしを快適に
―経営理念は。
我々は常にチャレンジし、住まいと暮らしをより快適にするサービスと商品を提供し地域の発展に貢献する―がサンデーの経営理念。お客さまを第一にして革新を続けていく。地域に笑顔を咲かせる会社でありたい。創業以来の「忠恕（ちゅうじょ）」も受け継がれており、真心と思いやりを持って務めるという精神を根本に置く。
―会社の現状と課題は。
インフレや物価高の状況の中、お客さまの節約志向が高まっている。商品をお買い得価格で提供する「暮らし応援」や良質で低価格なオリジナル商品の充実を図る。高齢化が進む中、配達や取り付け、補修のサービス「ＳＵＮ急便」も強化する。ニーズに合わせた、プロモーションのデジタル化やキャッシュレスへの対応も進める。
―人材育成の取り組みは。
入社後３年かけて研修し、自信を持って接客応対できるように商品知識や売り場作り、レジ業務などを指導する。１年目は１人ずつ若手の指導役を付け、ＯＪＴの底上げや困りごとの相談にもつなげることで互いの成長にも結び付く。ＤＩＹアドバイザーや自転車の安全整備士など資格取得にも支援している。
―求める人材は。
変化を前向きに捉えて、楽しめる人が理想的。ぜひ自ら学んで考え、チャレンジしたいという方と一緒に働きたい。将来のことを考え、予想できる洞察力があり、相手の心を考えられる想像力のある方が小売業には必要となる。イオングループとして、子育てなどライフステージに合わせた人事や、経営人材を目指す人には出向の機会もある。
